Publicado por: Dario Alonso Olaya Trujillo. Coordinado Académico IED Ricardo Hinestrosa Daza, La Vega - Cundinamarca.
Uno de los principales desafíos de la educación en Colombia es el Fortalecimiento de la Educación Técnica y Tecnológica. Uno de los ejes de las políticas ministeriales se enfoca en que los programas de formación técnica y tecnológica son de buena calidad y responden a las necesidades del mercado laboral, el sector productivo y la sociedad.
Gran parte de la estrategia radica en el diseño e implementación de Sistemas Integrales de Calidad, se busca consolidar dichos sistemas para que se pueda realizar la evaluación de instituciones y programas, y el desarrollo de las acciones gubernamentales dirigidas al mejoramiento y seguimiento de la totalidad del sistema educativo de la nación.
En la actualidad el País cuenta con guías ministeriales para: el diseño y ajustes de programas de formación para el trabajo desde el enfoque de competencias. Asimismo se han creado una serie de sistemas cuya finalidad es garantizar la coherencia de sistema de formación técnica y tecnológica, garantizar su cobertura, acceso y permanencia, fomentar altos estandares de calidad.Entre ellos tenemos:
1.Sistema Nacional de Formación Para el Trabajo: que tiene entre sus principales objetivos:
Promover la formación en la práctica del trabajo mediante el desarrollo de conocimientos técnicos y habilidades, así como la capacitación para el desempeño artesanal, artístico, recreacional y ocupacional, la protección y aprovechamiento de los recursos naturales y la participación ciudadana y comunitaria para el desarrollo de competencias laborales específicas.
Contribuir al proceso de formación integral y permanente de las personas complementando, actualizando y formando en aspectos académicos o laborales, mediante la oferta de programas flexibles y coherentes con las necesidades y expectativas de la persona, la sociedad, las demandas del mercado laboral, del sector productivo y las características de la cultura y el entorno.
2. Sistema Nacional de Información de la Educación para el Trabajo: El Sistema de Información de Educación para el Trabajo y desarrollo humano - SIET, es una herramienta informática creada para que las secretarías de educación de las entidades territoriales certificadas ingresen la información de las instituciones y los programas de educación para el trabajo y el desarrollo humano (antes educación no formal) que tengan licencia de funcionamiento y registro.
Este sistema busca brindar información confiable a la comunidad educativa sobre la legalidad de estas instituciones y programas, es decir, que toda la información allí consignada esté aprobada por las secretarías de educación y avalada por el Ministerio de Educación Nacional. El SIET les permitirá a los ciudadanos tener información sobre estos programas e instituciones, la duración de los mismos, su certificación de calidad y costos educativos, entre otros.
3. Sistema Calidad de Formación para el Trabajo:Es el conjunto de mecanismos de promoción y aseguramiento de la calidad, orientados a certificar que la oferta de formación para el trabajo cuenta con los medios y la capacidad para ejecutar procesos formativos que respondan a los requerimientos del sector productivo y reúnen las condiciones para producir buenos resultados. Está conformado por las siguientes instancias:
La Comisión de Calidad de la Formación para el Trabajo (CCAFT).
Los comités sectoriales.
Los organismos de tercera parte.
Los programas e instituciones oferentes de formación para el trabajo, tanto públicas como privadas.
El Sistema de Calidad de la Formación para el Trabajo será reconocido como unidad sectorial de normalización de la formación para el trabajo, en el marco del sistema de Normalización, Certificación y Metrología, por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, de acuerdo con el artículo 28 del Decreto Ley 210 de 2003.
Todas estos mecanismos en conjunto propenden por asegurar el incremento de las bases de formación técnica y tecnológica en Colombia. Aunque en los últimos años se ha incrementado en número de inscritos en estos programas tambiénes cierto que estamos lejos de las metas propuestas respecto a formación y matrícula.
En este momento el país cuenta con las siguientes normas técnicas que rigen en programas de formación técnica y tecnológica:
NTC 5555: Sistema de Gestión de Calidad para Instituciones de formación para el trabajo.
NTC 5581: Requisitos programas de formación para el trabajo
NTC 5580: Requisitos programas de formación para el trabajo en idiomas
NTC 5663: Requisitos programas de formación para el trabajo auxiliares del área de la salud
NTC 5664: Requisitos programas de formación para el trabajo y desarrollo humano en el área de formación artística y cultura.
NTC 5665: Requisitos programas de formación para el trabajo y desarrollo humano en el área de turismo.
NTC 5666: Requisitos programas de formación para el trabajo y desarrollo humano en el área de sistemas informáticos.
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